五险包括：

1、养老保险;为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;

2、医疗保险;生病作为医疗报销用的;

3、工伤保险;是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;

4、失业保险;是职工失业后，领取生活费的;

5、生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

“五险变三险其实是因为在社保的缴纳中，是由所在的用人单位进行生育保险和工伤保险的缴纳的，个人不需要承担，只有养老保险、医疗保险和失业保险需要个人和单位共同参与缴费，所以参保人在进行社保缴纳信息的查询的时候，只显示了参保人有参与缴纳的三种险种的相关数据信息。”